Mediation
Spannungen und Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil von Teams und können zu innovativen Lösungen führen.
Wenn sie jedoch unbeachtet bleiben, können sie Ressourcen binden und unerwünschte Folgen haben. Daher ist es wichtig, sich ihnen zu stellen und Lösungen zu entwickeln. Die Mediation bietet einen sicheren Rahmen für diese Auseinandersetzung.
Mögliche Anwendungsfelder
Spannungen im Team
Als Führungskraft beobachten Sie, wie sich Spannungen in Ihrem Team verstärken, und möchten nicht tatenlos zusehen.
Personaler Konflikt
Sie sind selbst in einen Konflikt verwickelt und möchten herausfinden, ob eine Mediation zu einer Klärung führen kann.
Belastende Zusammenarbeit
Sie empfinden die Zusammenarbeit mit einer Person als belastend und möchten diese in konstruktive Bahnen lenken.
Weitere Anwendungsfelder
Gerne bespreche ich mit Ihnen weitere individuelle Anwendungsfelder für Ihre Mediation.